AVE-Weiterbildung für achtsamkeitsbasierte Bildung
Einjährige Weiterbildung nach dem train-the-trainer Prinzip für Personen mit Vorerfahrung und eigener Achtsamkeitspraxis. In einem praxisorientierten Miteinander lernen Menschen aus dem Bildungsbereich, wie sie Kolleg*innen darin unterstützen können, Achtsamkeit und Mitgefühl in ihre Arbeit und ihr Arbeitsumfeld zu integrieren. Die Teilnehmer*innen werden von erfahrenen Expert*innen unterstützt, ein professionelles Konzept zu erarbeiten und schließen ab mit dem Titel „Multiplikator*in für achtsamkeitsbasierte Bildung“ (dies ist der neue Titel ab 2026).
Nächster Start: Frühjahr 2027 (Daten s. unten). Einen tieferen Einblick mit mehr Infomationen gibt es in unserem unverbindlichen Orientierungs-Workshop, der nächste Termin ist Donnerstag, der 23.04.2026 von 18 bis 20 Uhr. Die Anmeldung dazu oder die Anforderung von weiteren Informationen erfolgt über das unten stehende Formular „Infos per Mail anfordern“.
Unser Anliegen
Die AVE-Weiterbildung ist getragen von der Vision, das Schulsystem in achtsamer Weise zu transformieren. In Zeiten von Leistungsorientierung und Selbstoptimierung wollen wir gemeinsam Wege entdecken, Achtsamkeit, Verbundenheit und Engagement bei Pädagog*innen zu stärken und in die Schulen zu tragen.
Die Weiterbildung richtet sich an Lehrkräfte, Pädagog*innen, MBSR-Lehrer*innen, Mental Health Coaches und Interessierte, die sich mit dieser Weiterbildung zum/zur Multiplikator*in für achtsamkeitsbasierte Bildung qualifizieren können.
Ich habe in der Weiterbildung Klarheit, Struktur und Freiraum in einem abwechslungsreichen Spielfeld erlebt. – Sabine Koch
Achtsamkeit, Mitgefühl und sozialökologisches Engagement werden in Zukunft professionelle Kernkompetenzen im Bildungswesen sein. Damit Lehrende sich diese Kompetenzen aneignen können, werden qualifizierte Lehrerbildner*innen gebraucht. Da unser Anliegen ist, Schule zu transformieren und Menschen im Bildungsbereich zu unterstützen, engagiert sich das AVE Institut zusammen mit einem Expert*innen-Team für die Entwicklung und Etablierung einer entsprechenden Train-the-Trainer-Ausbildung.
Sie haben Erfahrungen darin gesammelt, Achtsamkeit und bewusste Beziehungsgestaltung in der Pädagogik zu implementieren und möchten Ihre Kompetenzen erweitern, um andere Pädagog*innen darin auszubilden? Mit umfassender Unterstützung können Sie im Laufe des Weiterbildungsjahres ein auf Ihre Zielgruppe zugeschnittenes professionelles Konzept entwerfen.
Mit unserem Zertifikat können sich unsere Absolvent*innen an Landesinstituten und Qualitätseinrichtungen bewerben, um dort als Trainer*innen gelistet zu werden und sind qualifizierte Multiplikator*innen für achtsamkeitsbasierte Bildung.
Nach Ablauf der Weiterbildung sind Teilnehmer*innen in der Lage:
Achtsamkeit zu unterrichten,
- d.h. die Themen Achtsamkeit und Mitgefühl in der ersten und zweiten Phase der Lehrkräftebildung sowie in Fortbildungen theoretisch und praktisch zu unterrichten.
- d.h. Lehrer*innen und pädagogisches Begleitpersonal darin auszubilden, in einer achtsamen, (selbst)mitfühlenden und engagierten Weise zu unterrichten.
Achtsamkeitslehrer*innen auszubilden,
- d.h. Lehrer*innen und Pädagog*innen dazu zu befähigen, Achtsamkeit, Mitgefühl und Engagement im Unterricht und anderer Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit didaktischer Professionalität und Herzlichkeit zu lehren.
Achtsamkeit in Schulen zu implementieren,
- dh. die Themen Achtsamkeit, Mitgefühl und Engagement in einschlägigen Institutionen der Lehrerbildung professionell und authentisch zu vertreten.
- dh. andere Pädagog*innen dazu zu qualifizieren, die Akzeptanz der Themenfelder in Schulleitung und Schulverwaltung sowie bei Eltern zu fördern
- d.h. die Implementierung dieser Themen im Rahmen einer wertebasierten Schulentwicklung zu begleiten und sie zu anderen Themen der (Schul-)Pädagogik und Organisationsentwicklung kompetent in Beziehung zu setzen.
Für mich bedeutet diese Verbindung untereinander eine große Kraftquelle. Sabine Gebhardt
Inhalt und Aufbau der AVE-Weiterbildung
Die Weiterbildung findet in fünf Modulen über ca. ein Jahr verteilt statt. Ein breites Angebot an Workshops bietet darüber hinaus die Möglichkeit der individuellen thematischen Vertiefung. Zwischen den Modulen werden konkrete Umsetzungsprojekte in der pädagogischen Praxis der Teilnehmenden entwickelt und begleitet.
Anders als bei anderen Formaten geht es in dieser Weiterbildung nicht darum, ein vorgefertigtes Curriculum zu vermitteln, sondern vielmehr darum, die Teilnehmenden zu befähigen, ein individuelles, auf die Bedürfnisse ihrer Zielgruppen zugeschnittenes Konzept selbst zu entwickeln.
In vier Modulen gehen wir dafür dem Dreiklang Selbsterfahrung, Wissenschaft und Didaktik nach. Getragen von einer partizipativen Grundhaltung vermitteln wir erfahrungsbasiert Kenntnisse in Bezug auf den aktuellen Forschungsstand und eröffnen innerhalb der Weiterbildung Räume für Diskussion, Austausch und Selbstreflexion.
Konkrete (didaktische) Impulse und die Vorstellung exemplarischer Methoden regen die Entwicklung eigener Konzeptionen an, die innerhalb verschiedener Gruppensettings erprobt, diskutiert und überarbeitet werden und schließlich präsentiert und für die Zertifizierung eingereicht werden.
Die Weiterbildung findet in fünf Modulen über ca. ein Jahr verteilt statt. Ein breites Angebot an Workshops bietet darüber hinaus die Möglichkeit der individuellen thematischen Vertiefung. Zwischen den Modulen werden konkrete Umsetzungsprojekte in der pädagogischen Praxis der Teilnehmenden in Regionalgruppen entwickelt und begleitet.
Für eine umfassende Unterstützung beim Erstellen und Implementieren des eigenen Konzeptes gibt es zwischen den Modulen
- regelmäßige Gespräche mit einer/m Buddy
- eine/n Mentor*in für Supervisionsgespräche aus unserem Expert*innenteam
- Austausch- und Netzwerktreffen, um Aufgaben in Kleingruppen zu bearbeiten
- die Möglichkeit, mit einer/m Absolvent*in ein Gespräch zur Umsetzungsberatung zu bekommen
- sowie Workshops zur Vertiefung relevanter Themen
Module und Workshops
Hier finden Sie die Auflistung und Inhalte der Module und Workshops.
Module 1: Gruppenfindung, didaktisch-methodische Grundlagen und Einführung in die co-kreative und praxisbezogene Gestaltung der Weiterbildung
Modul 2: didaktisch-methodische Vertiefung, wertschätzendes Feedback geben, Selbstfürsorge kultivieren und Vorbereitung auf die eigene Umsetzungspraxis
Vertiefungsmodul: fünftägiges Eintauchen in die vorwiegend stille und naturbezogene Achtsamkeits- und (Selbst)Mitgefühlspraxis
Modul 3: konkret auf die eigene Umsetzung bezogene Freuden und Herausforderungen erkennen, feiern und nutzen
Modul 4: Analyse, Reflexion und Weiterentwicklung der erarbeiteten Entwürfe vom Konzept und der ersten Umsetzungsschritte mit der Unterstützung der Gruppe und den Dozent*innen
Workshop 1: Begleitung von Lehrer*innen zur Entwicklung der eigenen Beziehungskompetenz: Verantwortung, Führung und Achtsamkeit für Grenzen (Robin Menges)
Workshop 2: Embodied Education – Körper, Leib und Sinne in der erfahrungsbasierten Pädagogik. Wie integrieren wir das ins Ganze? (Nils Altner)
Workshop 3: Achtsame Kommunikation im Schulalltag, v.a. in Konflikten (Susanne Krämer)
Workshop 4: Kollegiale Reflexion anleiten (Robin Menges)
Workshop 5: Traumasensitive Vermittlung von Achtsamkeit nach Treleaven (Anne Dahl)
Workshop 6: Überzeugend Kommunizieren (Christina Mankus)
Modul 1: 25. – 28. Februar 2027 mit Susanne Dannhorn, Co-Dozentin Elisabeth Sussiek
Workshop 1 (online): Mi, 17. März 2027 um 18-20 Uhr mit Nils Altner – Embodied Education – Körper, Leib und Sinne in der erfahrungsbasierten Pädagogik. Wie integrieren wir das ins Ganze?
Workshop 2 (online): im April 2027 mit Robin Menges – Begleitung von Lehrer*innen zur Entwicklung der eigenen Beziehungskompetenz: Verantwortung, Führung und Achtsamkeit für Grenzen
Modul 2: 20. – 23. Mai 2027 mit Susanne Dannhorn, Co-Dozentin Elisabeth Sussiek
Workshop 3 (online): Di, 15. Juni 2027 um 17-20.30 Uhr mit Susanne Krämer – Achtsame Kommunikation im Schulalltag, v.a. in Konflikten
Vertiefungsmodul (Retreat): 22. – 26. September 2027 mit Lienhard Valentin
Workshop 4 (online): im Oktober 2027 mit Robin Menges – Kollegiale Reflexion
Workshop 5 (online): Anfang November 2027 mit Anne Dahl – Traumasensitive Vermittlung von Achtsamkeit nach Treleaven
Modul 3: 18. – 21. November 2027 mit Dr. Dominik Weghaupt, Co-Dozentin Elisabeth Sussiek
Workshop 6+7 (2 Termine zur Auswahl im Januar 2028, 10:00 – 13:30 Uhr, online): mit Christina Mankus – Überzeugend Kommunizieren
Modul 4: 24. – 27. Februar 2028 mit Dr. Dominik Weghaupt, Co-Dozentin Elisabeth Sussiek
Alle Module beginnen mit einem gemeinsamen Abendessen um 18 Uhr am ersten Tag, der Kursbeginn ist ab 19 Uhr. Die Abreise ist am letzten Tag nach dem Mittagessen gegen 13:30 Uhr. Die Workshops finden am frühen Abend zwischen 17:00 und 20:00 statt oder an einem Samstagvormittag.
Hier unser schönes und idyllisch gelegenes Seminarhaus „Berghof“. Die Unterkunft muss über die Website separat gebucht werden (unter „Anmeldung“):
Retreathaus „Berghof“
Am Berg 1
63831 Wiesen
Hierzu machen Sie im Zuge der Selbsteinschätzung Ihre Angabe, formale Nachweise werden dafür nicht benötigt. Finanzielle Herausforderungen sollen kein Grund dafür sein sich nicht anzumelden oder teilzunehmen, sprechen Sie uns gerne an!
(Preise exkl. Unterkunft und Verpflegung)
- 1.225 Euro, bei einem Jahreseinkommen brutto bis 30.000,-
- 1.750 Euro: bei einem Jahreseinkommen brutto bis 45.000,-
- 2.450 Euro: bei einem Jahreseinkommen brutto über 45.000,-
Ich bin maximal begeistert darüber, wie durchorganisiert das Seminar daherkommt – inhaltlich wie organisatorisch! Uta Siedlaczek
Dr. Nils Altner
Dr. Nils Altner ist Bildungs- und Gesundheitswissenschaftler, Autor. Er hat Projekt-, Forschungs- und Lehraufträge u.a. an der Universität Duisburg-Essen, der Harvard Medical School und der Norwegian University of Science and Technology. Nils Altner hat die Weiterbildung GAMMA entwickelt, an der Entwicklung des Curriculums der AVE Weiterbildung mitgearbeitet und ist hier auch als Dozent tätig. Mehr Infos auf seiner Website.
Dörte Westphal
Dörte Westphal ist Referentin und Projektleiterin für “Mit Kindern wachsen” und Arbor Seminare im Bereich Achtsamkeit und achtsames Selbstmitgefühl. Grund- und Hauptschullehrerin, Montessori-Pädagogin. Seminarleiterin und Referentin für Montessoripädagogik sowie 2014 Ausbildung zur MSC-Trainerin bei Chris Germer. www.doertewestphal.de
Mirjam Luthe
Mirjam Luthe unterrichtet international als zertifizierte MSC (Mindful Self-Compassion)-Lehrerin, arbeitet als MBSR- und Yogakursleiterin, und ist zertifizierte „Awake in the Wild“-Lehrerin. Im Schulkontext integriert sie Inhalte des Mindful Schools Curriculums und Elemente der Selbstmitgefühlspraxis. Mirjam kombiniert achtsamkeitsbasierte Interventionen mit 15 Jahren Erfahrung in der Beratung in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit und mit engagierter Dharma-Praxis, u.a. für das CMSC, UC Irvine und das Monviso Institute. Mirjam war an der Erarbeitung des Curriculums seit Beginn beteiligt. Mehr auf ihrer Seite.
Dominik Weghaupt
Dominik Weghaupt ist Gymnasiallehrer und MBSR-Lehrer. Im Kontext Schule arbeitet er mit unterschiedlichen achtsamkeitsbasierten Formaten (dotb, SEEL) und gibt seine Erfahrungen auch in der Lehrer*innenfortbildung weiter. Im Zuge seiner Promotion untersuchte er den Zusammenhang zwischen Achtsamkeit und pädagogischer Professionalität. Dominik Weghaupt hat am Curriculum der AVE-Weiterbildung mitgewirkt.
Susanne Dannhorn
Susanne Dannhorn ist Grundschulehrerin, systemischer Business Coach und bildet als Fach- und Kernseminarleiterin am ZfsL Duisburg angehende Grundschullehrkräfte aus. Sie ist Absolventin des GAMMA-Programms, ausgebildete Happy Panda Trainerin und hat 2021 die AVE Weiterbildung abgeschlossen. Für das AVE Institut hat sie am Curriculum der AVE Weiterbildung mitgearbeitet, die sie seit 2023 auch als Dozentin begleitet.
Vera Kaltwasser
Vera Kaltwasser, Oberstudienrätin, Theaterpädagogin und Autorin, ist in der Lehrerfortbildung tätig. Ausgebildete MBSR-Lehrerin. Weitere Ausbildungen: Qigong und Freiburger Lehrercoaching (Prof. Bauer). Sie hat das Rahmencurriculum AiSchu entwickelt und bietet dazu eine Weiterbildung an. Auf der AVE Lernplattform bietet sie Pädagog*innen mit einem 8-wöchigen Online-Kurs einen Einstieg in das Thema Achtsamkeit. Mehr über Vera auf ihrer Seite.
Karlheinz Valtl
Dr. Karlheinz Valtl entwickelte und leitet das Projekt Achtsamkeit in Lehrer*innenbildung und Schule (ALBUS). Er lehrt seit 1994 Bildungswissenschaft an der Universität Wien. Darüber hinaus ist er Mit-Entwickler und wissenschaftlicher Leiter des Masterstudiengangs Achtsamkeit in Bildung, Beratung und Gesundheitswesen und Autor zahlreicher Veröffentlichung zur Pädagogik der Achtsamkeit. Für das AVE Institut hat er das Curriculum der AVE Weiterbildung mitentwickelt.
Mag. Helga Luger-Schreiner
Helga Luger-Schreiner leitet in Kooperation mit der Bildungsdirektion Wien das Projekt Achtsame Schule (PAS) an der Universität und hat den Masterlehrgang zur Achtsamkeit an der KPH Wien/Krems mitentwickelt. Sie ist Lehrerin für Selbstmitgefühl (MSC), Kunstpädagogin, Montessori-Pädagogin. Auf der Lernplattform des AVE Institutes bietet sie einen Online-Kurs zur Praxis des Selbstmitgefühls an. Zusammen mit Nils Altner leitet sie 2023 das Vertiefungsmodul der AVE Weiterbildung. Mehr über sie auf ihrer Website.
Teilnahmevoraussetzungen
- Achtsamkeitskurs / MBSR-Kurs o.ä.
- eigene Achtsamkeitspraxis
- Erfahrungen im Anleiten von Übungen
- Ausbildung für Achtsamkeit mit Schüler*innen absolviert
Wenn Sie sich für die Weiterbildung interessieren, die Voraussetzungen jedoch (noch) nicht erfüllen, können Sie uns gerne anrufen oder anschreiben. Wir helfen Ihnen, die passende Weiterbildung für Sie zu finden und wir planen bereits eigene Brückenangebote zur Nachqualifizierung. Auf unserer Website finden Sie hier diverse Weiterbildungen. Auch im Eventkalender werden Sie vielleicht fündig.
Bewerbung
Sie haben Interesse an der Weiterbildung? Dann bewerben Sie sich hier.
Schritt 1: Nehmen Sie über das Formular Kontakt zu uns auf.
Schritt 2: Besuchen Sie den nächsten Online-Orientierungsworkshop mit Referent*innen der Weiterbildung. Hier erhalten Sie mehr Einblicke in die Ideen und Methoden der Weiterbildung und können sich auf dieser Basis verbindlich für die Weiterbildung anmelden.
Stimmen zur Weiterbildung
Mich haben die Meditationen, in denen wir erste Visionen entwickeln durften, sehr berührt. Der achtsame Dialog hat mir geholfen, mich besser zu verstehen und mich so anzunehmen, wie ich gerade da war. Die Gespräche in der großen Runde waren sehr lehrreich und bereichernd. Sonja Richter
Ich bin so motiviert und begeistert! Ein schöner Zustand ist das. Es öffnet sich ein Raum, der bespielt werden kann und gefüllt ist mit tollen UnterstützerInnen! Dafür bin ich sehr dankbar. Sabine Koch
Vielen Dank für: klasse Konzept, starke Motivation Eurerseits, perfekte Vorbereitung/ Ausarbeitung der Kursinhalte, die Möglichkeit mit Freude viel Neues zu lernen. Melanie Schlachter
Danke! Es ist so wunderbar, dass ihr euch auf den Weg gemacht habt eine Veränderung in diese Welt zu bringen, die ich als sehr kraftvoll, gleichzeitig leicht und klar erlebe. Und voller Liebe. Ich bin so dankbar, dass ich teilhaben und wirksam sein darf. Melanie Roling
Mathias Gugel
Mathias Gugel bringt neben einer fundierten Ausbildung als Dipl. Päd., MBSR-Lehrer und zertifizierter Facilitator, langjährige praktische Erfahrungen als ehem. Erzieher, AKiJu-Mitarbeiter und selbstständiger Achtsamkeitslehrer in seine Arbeit ein.
Er ist fasziniert davon, gemeinsam einen achtsamen Erfahrungsraum zu schaffen, in dem die Bewusstwerdung des Gegenwärtigen ebenso wie das Erkennen zukünftiger Möglichkeiten entstehen können. Mit Mitarbeiter*innen aus Unternehmen ebenso wie mit Lehrer*innen und Erzieher*innen arbeitet er zu den Schwerpunkten achtsame Teamkultur und achtsame Kommunikation. Er leitet regelmäßig achtsame Runden im Kollegium einer Berliner Grundschule sowie zweitägige Achtsamkeitsseminare für Erzieher*innen eines Berliner Kitaverbandes.
Mathias Gugel lebt und arbeitet in Berlin.
Johanna Menck
Johanna Menck ist Sonderschullehrerin an einer Hamburger Grundschule. Außerdem arbeitet sie am LI Hamburg im Lehrer*innentraining, gibt Workshops zu den Themen Achtsamkeit, pädagogische Haltung, Beziehungsgestaltung, kommunikative Kompetenzen. Als SEE-Learning-Multiplikatorin begleitet sie Bildungseinrichtungen bei der Einführung und Implementierung von sozial-emotional-ethischem Lernen als Unterrichtsfach.
Johanna Menck lebt und arbeitet in Hamburg.
Susanne Dannhorn
Susanne Dannhorn ist Grundschullehrerin, systemischer Business Coach und seit über 20 Jahren in der Lehrer*innenausbildung tätig. Am ZfsL in Duisburg arbeitet sie als Fachleiterin für Musik und bildet als Kernseminarleiterin die angehenden Grundschullehrkräfte auch überfachlich aus. Gemeinsam mit ihrer Kollegin Amaya Santos Contreras hat sie den „Achtsamkeits-Treff“ entwickelt – ein freiwilliges digitales Angebot für Lehramtsanwärter*innen. Achtsamkeitsbasierte Übungen fließen sowohl in ihren Unterricht und in ihre Seminare wie auch in ihre Coachings mit ein.
Interessierten Schulen gibt sie in Fortbildungen Impulse für eine achtsame Schulkultur. Sie ist Absolventin des GAMMA-Programms, Happy Panda-Trainerin und hat 2021 die AVE-Weiterbildung abgeschlossen. Für das AVE Institut ist sie als Dozentin der AVE Weiterbildung tätig, deren Curriculum sie mitentwickelte.
Susanne Dannhorn lebt in Duisburg.
Johanna Pohlmann
Johanna Pohlmann integriert die wertvolle Praxis der Achtsamkeit in ihre Arbeit sowohl mit Schüler*innen- und Lehrer*innengruppen als auch freiberuflich im Schüler*innencoaching. Seit 2022 begleitet sie im Rahmen von „Gute Gesunde Schule“ des Landesinstitutes in Hamburg zwei Schulen auf dem Weg der Implementierung von Achtsamkeit in der Theorie und Praxis. Ein besonderer Schwerpunkt ihrer Arbeit ist das Embodiment. Sie ist ausgebildet als tiefenpsychologisch fundierte Körperpsychotherapeutin, Heilpraktikerin für Psychotherapie, Theaterpädagogin, Lehrerin für die Sekundarstufen I + II und als Coach für Schüler*innen.
Johanna Pohlmann lebt und arbeitet in Hamburg.
Julian Frederic Stauß
Julian Frederic Stauß ist Sonderpädagoge und Trainer für Achtsamkeit und Resilienz in der Lehrer*innenbildung und Erwachsenenbildung. Im Rahmen von Lehraufträgen und als wissenschaftlicher Mitarbeiter hat er sich theoretisch wie praktisch mit dem Thema Achtsamkeit vertiefend auseinandergesetzt.
Qualifikationen (Auswahl): Lehrer für Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR), Referent für achtsamkeitsbasierte Lehrer*innenbildung (AVE), Multiplikator für Gesundheit, Achtsamkeit und Mitgefühl im menschenbezogenen Arbeiten (GAMMA), Lehrer für das AKiJu-Curriculum, Schulfach Glück-Lehrer, Montessori-Diplom.
Julian Frederic Stauß lebt und arbeitet in München.
Miriam (Ibti) Khadiri
Miriam (Ibti) Khadiri ist Berufsschullehrerin mit umfangreicher DaZ Erfahrung und Erlebnispädagogin. Zudem ist sie zertifizierte SEE-Learning Multiplikatorin sowie Referentin für achtsamkeitsbasierte Lehrer*innenbildung. Mit ihrem Fortbildungsprojekt Schule ohne Rassismus? Achtsam gegen Diskriminierung – bewusst für Vielfalt setzt sie sich für eine diskriminierungssensible, wertschätzende und vielfältige Lernumgebung in Schulen ein. Das Konzept richtet sich an Lehrkräfte und pädagogisches Fachpersonal, die ihre Schule aktiv als einen Ort der Inklusion, Vielfalt und Gerechtigkeit mitgestalten möchten. Durch die Verbindung des Anti-Bias Ansatzes und achtsamkeitsbasierten Methoden unterstützt Ibti Lehrkräfte dabei, bewusste und unbewusste Vorurteile zu reflektieren, Empathie zu stärken und nachhaltige Veränderungen im schulischen Kontext anzustoßen. Ihr Anliegen ist es, Schulen zu Orten zu machen, an denen sich alle Lernenden und Lehrende wertgeschätzt und gesehen fühlen.
Anna-Maria Harlander
Anna-Maria Harlander ist als Fachlehrkraft an der Fachakademie für Sozialpädagogik Seligenthal in Landshut tätig. Sie begleitet Schülerinnen und Schüler in ihrer Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher, insbesondere durch das Übungsfach „Pädagogik der Achtsamkeit“. Das zweijährige Konzept dazu entwickelte Sie in ihrer AVE Weiterbildung.
Nebenberuflich ist Anna-Maria Harlander als Achtsamkeitstrainerin tätig. In Ihrer Praxis Heldenstärke bietet Sie Kurse zu den Themen Resilienz und Stressprävention für Kinder und für Erwachsene an. Seit vielen Jahren sie auch als Referentin für Kindertageseinrichtungen tätig.
Ihre Qualifikationen:
Staatlich anerkannte Erzieherin, Kindheitspädagogin B.A., Trainerscheine: Entspannungspädagogin für Kinder, Achtsamkeitstrainerin, Mentaltrainerin, u.v.m., Zertifizierter Lerncoach für Kinder und Jugendliche, Multiplikatorin für Resilienzförderung in Kindertageseinrichtungen.
Iris Fischer
Iris Fischer ist Fremdsprachendidaktikerin und Gymnasiallehrerin (Eng/Frz/DaZ) und seit 20 Jahren in der Lehrer*innenbildung an Universitäten im In- und Ausland (UK, Brasilien) tätig. Sie arbeitet in Leipzig am Zentrum für Lehrer*innenbildung und Schulforschung sowie an der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät im Fach Englisch. Sie interessiert sich besonders für die Verbindung zwischen Achtsamkeit und Fachunterricht und bietet Lehrkräfte-Fortbildungen zum Thema “Achtsamkeit ins Fach integrieren” an. 2016/17 absolvierte sie die Ausbildung zur Achtsamkeitslehrerin (MTTC – Mindfulness Teacher Training Course) bei Christopher Titmuss, Nicole Stern u.a. in Israel und Deutschland und nahm 2024/25 die achtsamkeitsbasierten train-the-trainer Weiterbildung zur Referentin für Achtsamkeit in der Bildung bei AVE.
Elisabeth Sussiek
Elisabeth Sussiek ist Sonderpädagogin, Personalrätin sowie MBSR-MBPM-Lehrerin. Im Kontext der Schule und Kita begleitet sie Bildungseinrichtungen in diesen herausfordernden Zeiten dabei, achtsamkeitsbasierte Haltungen und Methoden kennen- und anwenden zu lernen.
Sie ist sie als Gestalttherapeutin ausgebildet und Anfang 2024 schloss sie die AVE-Ausbildung ab.
Bettina Adler
Bettina Adler arbeitet in der universitären Achtsamkeitsforschung mit dem Schwerpunkt Gesundheitsförderung und Professionalisierung von Pädagog*innen. Sie ist seit 30 Jahren Achtsamkeitspraktizierende und hat 2021 die AVE-Weiterbildung abgeschlossen. Sie betreibt empirische Achtsamkeitsforschung in den Bildungswissenschaften und bietet ein individuell abgestimmtes, bedarfsgerechtes und erfahrungsbasiertes Achtsamkeitstraining.
Bettina Adler lebt und arbeitet in Essen.
Anelia Mihailova-Wilson
Anelia Mihailova-Wilson, in Bulgarien geboren, ist leidenschaftliche Lehrerin für Englisch, Kunst sowie Werte und Normen an einer Realschule in Niedersachsen. 2012 gründete sie eine Yoga-AG. Sie vermittelt ihren Schülerinnen und Schülern einen respektvollen Umgang miteinander und fördert Achtsamkeit sowie (Selbst-)Mitgefühl. Ihr Unterricht legt großen Wert auf eine gesunde Lebenseinstellung, da sie überzeugt ist, dass körperliches und emotionales Wohlbefinden eng miteinander verbunden sind.
In ihrer Freizeit unterrichtet sie mit viel Freude Yoga, Achtsamkeit und Meditation und bietet naturbegeisterten Menschen Yoga- und Meditationswanderungen an. Anelia ist ausgebildete Yogalehrerin, externe Prüferin und Moderatorin beim Bundesverband der Yogalehrenden e.V. sowie Achtsamkeitstrainerin für Kinder und Jugendliche.
2025 schloss sie die AVE-Weiterbildung zur Referentin für achtsamkeitsbasierte Lehrer*innenbildung ab. Sie betrachtet sich selbst als ewige Lernende und bildet sich stets weiter.
Ingrid Reukauf
Ingrid Reukauf arbeitet seit über 25 Jahren als Berufsschullehrerin. 2018 absolvierte sie die Weiterbildung AiSCHU bei Vera Kaltwasser in Berlin und schloss die Zusatzqualifikation zur Referentin für achtsamkeitsbasierte Lehrer*innenbildung bei AVE daran an. Seit 2022 ist sie zudem ausgebildete systemische Beraterin. Sie lebt eine langjährige Achtsamkeits- und Yogapraxis.
Ingrid Reukauf lebt und arbeitet in Gießen.
Claudia Hess
Claudia Hess ist Gymnasiallehrerin. Sie ist ausgebildete MBSR-Lehrerin, zertifiziert in AiSCHU bei Vera Kaltwasser und Absolventin der AVE-Weiterbildung für achtsamkeitsbasierte Lehrer*innenbildung. Sie unterrichtet Achtsamkeit für Erwachsene und Kinder/ Jugendliche und begleitet Pädagog*innen und Eltern auf dem Weg zu mehr Achtsamkeit und (Selbst-)Mitgefühl.
Claudia Hess lebt und arbeitet in Linden bei Gießen.
Bärbel Stirner
Bärbel Stirner ist seit 25 Jahren Grundschullehrerin und Montessori-Pädagogin sowie Kinderyogalehrerin. Nach der AmiKi-Weiterbildung bei Arbor Seminare in Freiburg schloss sie die Weiterbildung für achtsamkeitsbasierte Lehrer*innenbildung beim AVE-Institut 2023 ab. Durch Angebote für Lehrer*innen, Studierende, Referendar*innen und Schüler*innen möchte sie dazu beitragen, dass das Thema Achtsamkeit sich mehr in den Schulen verankert und gelebt wird. Sie bietet hierfür Kurse auf Anfrage an.
Bärbel lebt und arbeitet in Biberach/Riss.
Daniel Kaufhold
Seit seinem Studium der Philosophie, Mathematik und Interkulturellen Bildung arbeitete Daniel Kaufhold an verschiedenen Bildungseinrichtungen im In- und Ausland. Er hat Weiterbildungen des Mindfulnessinschoolsproject und AiSCHU bei Vera Kaltwasser sowie 2021 die AVE Weiterbildung abgeschlossen. Der Schwerpunkt seines Angebots sind Achtsamkeitskurse für pädagogisches Personal auf englisch und deutsch.
Daniel Kaufhold lebt und arbeitet in Berlin.
Heike Guist
Heike Guist ist seit 25 Jahren Gymnasiallehrerin für Mathematik und Sport.
Ihr Anliegen ist es, den Lernenden und Lehrerenden Achtsamkeit und Dankbarkeit näher zu bringen und ihre Stärken zu stärken. In der Lehrer*innenfortbildung bietet sie verschiedene Workshops dazu an (Achtsamkeit, Dankbarkeit und Resilienz; Entspannter im neuen Jahr; Wohlbefinden und Glück).
Weiterbildungen:
PERMA.teach-Botschafterin zertifiziert durch EUPPA (2024/2025), Referentin für Achtsamkeitsbasierte Lehrerinnenbildung bei AVE (2024/2025), Dyadenausbildung bei Humanize bzw. Momologausbildung bei Momo hört zu (2023/24), Schulfach Glück Ausbildung beim Fritz-Schubert-Institut (2021/2022), Yoga-Grundausbildung bei Bärbel Mießner (2019), 8-wöchiger MBSR-Kurs (2010), diverse Qi Gong Kurse (seit 2002)
Heike Guist lebt und arbeitet in Erding.
Simone Lade-Vogel
Simone Lade-Vogel ist Grundschullehrerin. Sie arbeitet seit 2008 am Zentrum für schulpraktische Lehrer*innenausbildung in Bonn, begleitet dort Lehramtsanwärter*innen in der fachlichen Ausbildung zum Lehrberuf und integriert das Thema Achtsamkeit in ihre Seminararbeit sowie in regelmäßig stattfindenden „Achtsamkeitsinseln“. Es ist ihr ein persönliches Anliegen sowohl die Lehrkräfte als auch die Kinder für die Achtsamkeit zu sensibilisieren und das Thema in die Schulen zu tragen. Ausbildung: GAMMA bei Dr. Nils Altner, Mindful Compassionate Parenting bei Jörg Mangold. Seit 2022 Referentin für achtsamkeitsbasierte Lehrer*innenbildung. Sie bietet Fortbildungen und Workshops rund um das Thema Achtsamkeit für Lehrkräfte, Kinder und Eltern an.
Simone Lade-Vogel lebt und arbeitet in Köln.
Christl Steinemann
Christl Steinemann ist als Mobiler Sonderpädagogischer Dienst im Bereich Inklusion an Regelschulen tätig. Ihr Anliegen ist die Einbindung und Verankerung von Achtsamkeit und Selbstfürsorge in den Schulalltag, um damit zur Stressreduzierung bei Lehrenden und Schüler*innen beizutragen. Sie bietet dazu Fortbildungen und Workshops für Lehrer*innen, pädagogisches Personal und Schüler*innen an.
Christl Steinemann lebt und arbeitet in Augsburg.
Christiane Dörr
Christiane Dörr hat aufgrund ihrer 35-jährigen Unterrichtstätigkeit als Gymnasiallehrerin (i.R.) großen Einblick in das System Schule mit seinen vielfältigen Einflussfaktoren. Ihre eigene langjährige Achtsamkeits- und Meditationspraxis (Yoga, Qi Gong, Zen) hat es ihr ermöglicht, den zunehmenden Anforderungen im schulischen Kontext begegnen zu können. Wie wertvoll die Haltung der Achtsamkeit gerade im komplexen Beziehungsumfeld der Schule ist, möchte sie gerne weitergeben. Sie bietet Fortbildungen und Workshops für Lehrer*innen und begleitende Angebote zum Kurs „Achtsame 8 Wochen“ von Vera Kaltwasser.
Christiane Dörr lebt und arbeitet in Bad Wimpfen bei Heilbronn.
Urte Thölke
Urte Thölke studierte Betriebswirtschaft und ist heute Trainerin und Mentorin für Achtsamkeit sowie Selbst-/ Mitgefühl. Sie unterrichtet sowohl in Großkonzernen als auch an Bildungseinrichtungen, in Elterngruppen und Organisationen des öffentlichen Lebens. Ihr Herz schlägt für die Praxis der Achtsamkeit sowie wissenschaftliche Hintergründe, um darüber Menschen gerade in der heutigen Zeit wieder in Verbindung mit sich selbst sowie mit anderen zu bringen. Basierend auf ihren Erfahrungen eröffnet dies einen Raum, die individuelle Intuition und Zuversicht wahrzunehmen, und daraus das persönliche Miteinander sowie die Zukunft unseres Planeten aktiv zu gestalten. Sie arbeitet als Achtsamkeitstrainerin (Kurse, Workshops, individuelle Formate), Professional Coach, Keynote Speaker.
Urte Thölke lebt in Walldorf bei Heidelberg.
Wir freuen uns, wenn Sie sich für die Weiterbildung interessieren!
Bei weiteren Fragen schreiben Sie uns einfach eine Email an info@ave-institut.de oder rufen Sie uns an unter: 06151-39 28 924.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
FAQs zu der AVE Weiterbildung
Finden die Workshops in Präsenz oder Distanz statt?
Die fünf Module sind alle in Präsenz, die Workshops und Treffen zwischen den Modulen finden online statt.
Muss ich schon mit einer ganz konkreten Projektidee in die Weiterbildung kommen?
Nicht unbedingt, das kann auch wachsen. Eine vage Idee sollte allerdings vorhanden sein, da bis zum 3. Modul die ersten Umsetzungsschritte des Konzeptentwurfs erfolgen sollen, um sie dann mit der Gruppe und den Dozent*innen zu reflektieren, auszuwerten und anzupassen.
Wie viele Dozent*innen werden die Gruppen jeweils leiten?
Es sind in der Regel Dozent*innen, die jede*r zwei Module unterrichten und ein*e Co-Dozent*in, der/die durchgängig mitarbeitet sowie ein*e Dozent*in für das Vertiefungsmodul. D.h. ein*e Dozent*in leitet die Module 1 und 2, ein*e andere*r Dozent*in die Module 3 und 4, die Assistenz begleitet alle Module durchgehend. Das Vertiefungsmodul wird von einem/r dritten Dozent*in geleitet.
Auf wieviel wöchentliche „Arbeitszeit“ sollte ich mich durchschnittlich im Jahr der Weiterbildung einstellen?
Das variiert je nach Vorerfahrungen und den individuellen Ansprüchen an das Konzept. Wenn Sie zwischen den Modulen mit einem Aufwand von ca. 2-3 Stunden durchschnittlich/Woche rechnen, müssten Sie gut hinkommen.
Wieviel Spiritualität darf in mein Konzept einfließen?
Säkularität und Wissenschaftlichkeit sind uns wichtig. Das sehen wir jedoch nicht als Gegensatz. Ihre Spiritualität ist willkommen.
Was passiert, wenn ich ein Modul aus Krankheitsgründen o.ä. nicht besuchen kann?
Module können in späteren Gruppen nachgeholt werden, das Zertifikat wird erst nach Teilnahme aller Module ausgeteilt.
Welche Möglichkeiten gibt es, mich für die Weiterbildung vom Unterricht befreien zu lassen?
AVE unterstützt Sie gerne mit einem Empfehlungsschreiben. Kontaktieren Sie dafür bitte Sandra Ade unter sandra.ade@ave-institut.de oder telefonisch unter 061 51-39 28 924. Die Beantragung liegt bei Ihnen selbst. Wir regen an, zu prüfen, ob Sie den Fortbildungsetat Ihrer Schule zur Kostenübernahme nutzen können. Je nach Bundesland gelten unterschiedliche Sonderurlaubsregeln.
Darf ich mein Konzept in Kooperation mit anderen Teilnehmer*innen oder auch Kolleg*innen, die nicht an der Weiterbildung teilnehmen, entwickeln?
Sehr gern, das begrüßen wir und macht eine Implementierung in Ihrem persönlichen Umfeld einfacher.
Welche Möglichkeiten der finanziellen Unterstützung gibt es, um die Weiterbildung finanzieren zu können?
Es gibt eine Preisstaffelung, die sich an Ihrem Einkommen orientiert: bei einem Jahreseinkommen brutto bis 30.000,- zahlen Sie 1225,- Euro, bei einem Jahreseinkommen brutto bis 45.000,- zahlen Sie 1.750 Euro und bei einem Jahreseinkommen brutto über 45.000,- zahlen Sie 2.410 Euro. Im Einzelfall kann man auch einen Darlehensvertrag in Erwägung ziehen oder andere Formate im Austausch definieren.
Finanzielle Herausforderungen sollen kein Grund dafür sein, sich nicht anzumelden oder teilzunehmen, sprechen Sie uns gerne an, damit wir eine passende Lösung finden können!
Wie überzeuge ich meine Schulleitung?
Wir haben ein Empfehlungsschreiben, das von Susanne Krämer der Universität Leipzig und von Karlheinz Valtl der Universität Wien unterschrieben sind, die jeweils am Zentrum für Lehrer*innenbildung arbeiten. Außerdem haben wir ein Dokument ausarbeiten lassen, das Ihnen Argumente wissenschaftlich untermauert und wir Ihnen gerne zukommen lassen. Kontaktieren Sie dafür bitte Dr. Nina Bürklin unter nina.buerklin@ave-institut.de oder telefonisch unter +49 176 831 40 757.
Wie funktioniert das Buddy-System?
Im ersten Modul wählen Sie sich eine/n Buddy, in der Regel für die ganze Weiterbildung. Mit dieser Person tauschen Sie sich regelmäßig zu den Inhalten und ihrer Umsetzung aus, im 1-2 wöchentlichen, selbstorganisierten Austausch. Dadurch können Sie die gegenseitige Entwicklung begleiten und sich gegenseitig unterstützen.
Gibt es Vernetzungsmöglichkeiten mit den Absolvent*innen aus vergangenen Gruppen?
Immer wieder gibt es (Online-)Treffen mit den Alumni sowie themenspezifische Workshops nur für Alumni der AVE-Weiterbildung.
Auf unserer Seite mit den Absolvent*innen unserer Weiterbildung sind u.a. auch ihre Schwerpunkte formuliert: https://ave-institut.de/absolventinnen-der-ave-weiterbildung/ Sie können entweder direkt Kontakt mit Ihnen aufnehmen, oder uns darauf ansprechen, damit wir einen Kontakt herstellen können.
Wer wird für die Teilnahme an der Weiterbildung zugelassen?
Die Entscheidung, ob Sie an unserer Weiterbildung teilnehmen, liegt in Ihrem Ermessen. Wir versuchen, Ihnen alle Informationen zur Verfügung zu stellen und Ihnen im Rahmen des Orientierungs-Workshops ein Bauchgefühl zu ermöglichen, damit Sie einschätzen können, ob die Weiterbildung das ist, was Sie und Ihr Anliegen weiterbringt.
Welche Vorerfahrungen sollte ich mitbringen?
Unsere Aufnahmekriterien, die wir auf unserer Webseite bei „Anmeldungen & Voraussetzungen“ unter den „Teilnahmevoraussetzungen“ definiert haben, sind uns im Kern wichtig, jedoch nicht in der Formalität. Sollten Sie zum Beispiel noch nicht an einer Fortbildung zu Achtsamkeit in der Pädagogik teilgenommen habe, aber bereits autodidaktisch umgesetzt und Erfahrungen gesammelt haben, ist das relevanter.