„Wer bin ich und wie viele?“ – Das Innere Team von Friedemann Schulz von Thun im Kontext des Beziehungslernens
Das „Innere Team“ ist ein Konzept aus Friedemann Schulz von Thuns Werk „Menschliche Kommunikation“. Es dient dazu, die inneren „Speaker“ oder „Rollen“ in uns zu erkennen und besser zu verstehen. Dieses Werkzeug hilft dabei, Klarheit über die inneren Anteile zu gewinnen, die auf kommunikative Situationen reagieren – sei es in der Schule, im Kollegium oder … Weiterlesen …
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